अग्निवीरों को भारत के लिए एक आधुनिक, तकनीक-प्रेमी लड़ाकू बल बनने के लिए कैसे प्रशिक्षित किया जा रहा है

सैनिकों की भर्ती के लिए अग्निपथ योजना का कार्यान्वयन सरकार द्वारा सशस्त्र बलों को अत्याधुनिक प्रौद्योगिकियों के साथ एक आधुनिक बल में तेजी से विकसित करने में सक्षम बनाने के लिए उठाया गया एक बड़ा कदम है।

सैनिक भर्ती प्रणाली में आमूल-चूल परिवर्तन लाने के औचित्य के बारे में विभिन्न हलकों से संदेह और विरोध के बीच, अग्निपथ योजना सशस्त्र बलों के लिए युवा और गुणवत्तापूर्ण जनशक्ति को स्थिर और उपलब्ध कराती दिख रही है, जिसके बाद अग्निवीरों के दो बैच शानदार प्रदर्शन कर रहे हैं। छह महीने का प्रशिक्षण. पहली बार 14 जून, 2022 को घोषित अग्निपथ योजना को सशस्त्र बलों और राष्ट्र के लिए एक परिवर्तनकारी सुधार के रूप में वर्णित किया गया था, और इसका उद्देश्य भारतीय सशस्त्र बलों के मानव संसाधन प्रबंधन में आदर्श परिवर्तन लाना था।

‘ अग्निपथ योजना ‘ के तहत चुने गए और अग्निवीर के रूप में जाने जाने वाले युवा लड़कों और लड़कियों को चार साल की अवधि के लिए सशस्त्र बलों में सेवा करनी होगी और प्रत्येक बैच से सर्वश्रेष्ठ 25 प्रतिशत को नियमित कैडर के लिए दूसरे कैडर में सेवा देने के लिए चुना जाएगा। पन्द्रह साल। त्रि-सेवा में लगभग 46,000 अग्निवीरों को हर साल अखिल भारतीय-सर्वश्रेणी आधार पर सैनिकों, वायुसैनिकों और नाविकों के रूप में चुना जाएगा। इससे सेना की ब्रिटिश युग की रेजिमेंटल संस्कृति की संरचना बदल जाएगी जो केवल एक विशेष जाति या समुदाय-आधारित रेजिमेंट से युवाओं को भर्ती करती है। वर्तमान में, सिख रेजिमेंट, राजपूत रेजिमेंट, मराठा रेजिमेंट, जाट रेजिमेंट में उस विशेष जाति या समुदाय के सैनिक शामिल होते हैं। अग्निपथ योजना का लक्ष्य सैनिकों की औसत आयु को छह से सात वर्षों में घटाकर 26 वर्ष करना है, जो वर्तमान औसत 32 वर्ष है।

रक्षा अधिकारियों का दावा है कि सशस्त्र बलों की युवा प्रोफ़ाइल “जोश और जस्बा (ड्राइव और जुनून)” का एक नया पट्टा प्रदान करेगी, जिससे अधिक तकनीकी-प्रेमी सशस्त्र बलों की ओर एक परिवर्तनकारी बदलाव आएगा। यह भी दावा किया गया कि सेना एकजुटता, सौहार्द, भाईचारे के सिद्धांतों और “नाम, नमक और निशान” के मूल लोकाचार के आधार पर अपनी समृद्ध विरासत, इतिहास, परंपराओं, सैन्य मूल्यों और संस्कृति को बनाए रखना जारी रखेगी। नमक, और झंडा/पताका)”। अग्निवीर सशस्त्र बलों में एक अलग रैंक बनाएंगे, जो किसी भी अन्य मौजूदा रैंक से अलग होगा। चार साल पूरे होने के बाद अग्निवीर वापस सिविल सोसायटी में चले जायेंगे. हालाँकि, सशस्त्र बलों द्वारा घोषित संगठनात्मक आवश्यकताओं और नीतियों के आधार पर, इन अग्निवीरों को नियमित कैडर में रक्षा बलों में नामांकन के लिए आवेदन करने का अवसर प्रदान किया जाएगा।

‘बोल्ट आउट ऑफ़ द ब्लू’

अग्निपथ योजना को सैन्य दिग्गजों से मिली-जुली प्रतिक्रिया मिली है, किसी और ने नहीं बल्कि पिछले सेना प्रमुख जनरल एमएम नरवणे ने, जिनके कार्यकाल के दौरान अग्निपथ योजना शुरू की गई थी, कहा कि इसने कई लोगों को आश्चर्यचकित कर दिया। अपने संस्मरण, फोर स्टार्स ऑफ डेस्टिनी में, पूर्व सेना प्रमुख ने कहा कि यह नौसेना और वायु सेना के लिए “नीले रंग का बोल्ट” था, और सेवा प्रमुखों को यह समझने में कुछ समय लगा कि उन्होंने जो प्रारंभिक प्रस्ताव दिया था। 2020 में ‘टूर ऑफ ड्यूटी’ शीर्षक से, जो अंततः अग्निपथ योजना का परिवर्तित प्रारूप बन गया, केवल सेना के लिए सीमित तरीके से भर्ती के लिए था, और वह इसके अप्रत्याशित व्यापक कार्यान्वयन से भी उतना ही आश्चर्यचकित था। जनरल नरवणे ने यह भी खुलासा किया है कि प्रस्तावित शुरुआती वेतन केवल 20,000 रुपये था, जिसे बाद में उनके आग्रह पर बढ़ाकर 30,000 रुपये कर दिया गया था।

कुछ दिग्गजों ने अग्निवीरों की 31-सप्ताह की प्रशिक्षण अवधि को भी अपर्याप्त करार दिया, क्योंकि अब तक अधिकारी रैंक से नीचे के कर्मियों को प्रारंभिक 18-24 महीनों के निर्देश के बाद लगभग 3-5 वर्षों के लिए प्रशिक्षित किया जाता है ताकि उन्हें युद्ध के योग्य बनाया जा सके और उपयुक्त रूप से कुशल सैनिक। तकनीक-उन्मुख वायु सेना और नौसेना को भी कर्मियों को सेवा में शामिल करने से पहले व्यापक प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है।

हालाँकि, कुछ अन्य दिग्गजों का तर्क है कि सशस्त्र बलों पर भारी पेंशन देनदारी को देखते हुए, भविष्य के तकनीकी-उन्मुख सैनिकों को कम अवधि में प्रशिक्षित करने की आवश्यकता थी ताकि वे 15 वर्षों तक सशस्त्र बलों में सेवा कर सकें, इस दौरान वे जोश से भरे रहेंगे। और सशस्त्र बलों और राष्ट्र को अपना सर्वश्रेष्ठ देने की जीवटता। जब वे अपनी युवावस्था के चरम पर सेवा से विमुक्त हो जाएंगे, तो वे एक प्रशिक्षित और अनुशासित व्यक्ति के रूप में नागरिक क्षेत्र में देश की सेवा करने के लिए सबसे उपयुक्त होंगे। सशस्त्र बल युवा लड़कों और लड़कियों को राष्ट्र के लिए पूरी तरह से समर्पित लड़ाकू सैनिकों में बदलने के लिए अद्वितीय प्रशिक्षण मॉड्यूल तैयार कर रहे हैं। उनका यह भी तर्क है कि प्रारंभिक अनुभव और भविष्य की आवश्यकता के अनुसार प्रशिक्षण मॉड्यूल बदलता रहेगा और उसमें सुधार किया जाएगा। चूंकि भारतीय सैनिकों को हिमालय की बर्फीली ऊंचाइयों से लेकर तपते राजस्थान के रेगिस्तान तक के इलाकों में तैनात किया जाता है, इसलिए उन्हें सभी इलाकों और मौसम के लिए प्रशिक्षित किया जाता है, और इसलिए उन्हें सबसे अधिक युद्ध-कठोर माना जाता है।

‘यह सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक कदम कि हम पाठ्यक्रम पर बने रहें

जाति या समुदाय आधारित रेजिमेंट के संबंध में सेना प्रमुख जनरल मनोज पांडे ने अपना विचार व्यक्त किया है कि 75 प्रतिशत इकाइयाँ पहले से ही अखिल भारतीय-सर्ववर्गीय आधारित हैं, और केवल सीमित संख्या में रेजिमेंटों में वर्ग संरचना है। इससे भर्ती आधार का विस्तार होगा और सभी को समान अवसर मिलेगा। नौसेना प्रमुख एडमिरल आर. हरि कुमार ने कहा, “आज के गतिशील सुरक्षा परिदृश्य में अग्निपथ पहल यह सुनिश्चित करने के लिए एक आवश्यक कदम है कि हम रास्ते पर बने रहें।”

2019-20 में, सेना ने 80,572 जवानों की भर्ती की, जिसके बाद कोविड ने सैनिकों की भर्ती रोक दी और तब से कार्मिक-नीचे-अधिकारी-रैंक कैडर में कोई प्रवेश नहीं हुआ है, जिससे 46 रेजिमेंटल प्रशिक्षण केंद्रों में कोई नया बैच नहीं रह गया है। सैनिक राष्ट्रीय सुरक्षा की रीढ़ हैं और वर्तमान सुरक्षा परिदृश्य में, जिसमें भारत की क्षेत्रीय अखंडता पर दबाव बढ़ रहा है, उन्हें देखभाल के साथ पोषित करने की आवश्यकता है।

सेवा मुख्यालय उन चुनौतियों से अवगत है जिनका सैनिकों को न केवल युद्ध के मैदान में बल्कि सीमाओं के भीतर भी सामना करना पड़ता है जहां उन्हें अच्छी तरह से सुसज्जित आतंकवादी ताकतों से निपटना पड़ता है। साथ ही, भविष्य के युद्ध कृत्रिम बुद्धिमत्ता, स्वायत्त प्रणाली, साइबर स्पेस और अंतरिक्ष-आधारित आईएसआर (इंटेलिजेंस, सर्विलांस और रिकोनिसेंस) से लड़े जाएंगे। सैनिकों की भर्ती के लिए अग्निपथ योजना का कार्यान्वयन सशस्त्र बलों को अत्याधुनिक प्रौद्योगिकियों के साथ एक आधुनिक लड़ाकू बल में तेजी से विकसित करने में सक्षम बनाने के लिए सरकार द्वारा उठाए गए प्रमुख कदमों में से एक है। अग्निपथ योजना के परिणामस्वरूप सशस्त्र बलों की एक युवा और तकनीक-प्रेमी प्रोफ़ाइल तैयार होगी। सशस्त्र बल यह सुनिश्चित करेंगे कि सैनिकों को इस तरह से प्रशिक्षित किया जाए कि वे पूरी तरह से पेशेवर तरीके से सबसे प्रतिकूल परिस्थितियों में सबसे आधुनिक सेना का सामना कर सकें।

लेखक वरिष्ठ पत्रकार एवं रणनीतिक मामलों के विश्लेषक हैं।