विमान निर्माता और इंटरनेशनल एसोसिएशन ऑफ मशीनिस्ट्स एंड एयरोस्पेस वर्कर्स अब हड़ताल को समाप्त करने के लिए आपसी सहमति बनाने के लिए बैठेंगे जो पिछले कुछ समय से चल रही है
निर्माता की प्राथमिकता आईएएम के साथ समझौते को अंतिम रूप देने की है, ताकि रुकावट को समाप्त किया जा सके, क्योंकि वह बढ़ते कर्ज, नकदी की कमी और अपनी निवेश ग्रेड रेटिंग खोने के खतरे से जूझ रहा है।
बोइंग ने शुक्रवार को घोषणा की कि कंपनी 7 अक्टूबर 2024 को अपने सबसे बड़े संघ के साथ अनुबंध वार्ता फिर से शुरू करेगी, क्योंकि दोनों पक्ष कंपनी के यूएस वेस्ट कोस्ट फैक्ट्री के लगभग 33,000 श्रमिकों की हड़ताल को समाप्त करने के लिए एक समझौते को अंतिम रूप देने की कोशिश कर रहे हैं।
विमान निर्माता और इंटरनेशनल एसोसिएशन ऑफ मशीनिस्ट्स एंड एयरोस्पेस वर्कर्स अब हड़ताल को समाप्त करने के लिए आपसी समझौते पर बैठेंगे जो पिछले कुछ समय से चल रही है। कर्मचारियों से बात करते हुए, बोइंग के सीईओ, केली ऑर्टबर्ग ने कहा, “आईएएम के साथ समाधान मेरे लिए प्राथमिकता है, और हमारी टीम इस सोमवार को मध्यस्थता वार्ता फिर से शुरू करने के लिए तैयार है,” रॉयटर्स ने रिपोर्ट किया।
उल्लेखनीय रूप से, दोनों पक्ष संघीय मध्यस्थों की उपस्थिति में महत्वपूर्ण मुद्दों पर आम सहमति बनाने और समझौता करने में विफल रहे हैं। निर्माता की प्राथमिकता आईएएम के साथ एक समझौते को अंतिम रूप देना है ताकि रुकावट को समाप्त किया जा सके क्योंकि यह बढ़ते कर्ज, नकदी की कमी और अपनी निवेश ग्रेड रेटिंग खोने के खतरे से जूझ रहा है। डिस्ट्रिक्ट 751, जो आईएएम से सौदे पर बातचीत कर रहा है, ने कहा कि वह संघीय मध्यस्थों की मदद से सोमवार को विमान निर्माता के साथ बातचीत जारी रखेगा।
यूनियन ने कहा, “यह बैठक हमारे सदस्यों की प्राथमिकताओं को आगे बढ़ाने का एक और महत्वपूर्ण अवसर है।” हड़ताल के कारण बोइंग के 777, 767 और 737 मैक्स जेट का उत्पादन रुक गया है। मैक्स कंपनी के राजस्व में सबसे बड़ा योगदानकर्ता है।
हाल ही में, फर्म ने चार वर्षों में 30 प्रतिशत वेतन वृद्धि, प्रदर्शन बोनस की बहाली, बेहतर सेवानिवृत्ति लाभ और अनुसमर्थन बोनस को दोगुना करके $6,000 तक बढ़ाने सहित ‘सर्वश्रेष्ठ और अंतिम वेतन प्रस्ताव’ पेश किया। हालांकि, यूनियन नेतृत्व ने प्रस्ताव को वोट के लिए रखने से इनकार कर दिया।
उल्लेखनीय रूप से, बोइंग ने पिछले महीने अमेरिका में अपने हज़ारों कर्मचारियों को नकदी बचाने के लिए हर चार हफ़्ते में एक हफ़्ते के लिए छुट्टी पर भेजना शुरू कर दिया था। सीईओ ने कहा, “मैं हमारे नकदी संरक्षण उपायों के प्रति उनकी प्रतिबद्धता के लिए सभी को धन्यवाद देना चाहता हूँ।”
